LA GUíA DEFINITIVA PARA ACOSO SEXUAL NORMATIVIDAD

c) Los desplazamientos, viajes, eventos o actividades sociales o de formación relacionados con el trabajo o la labor encomendada en cualquiera de sus modalidades;El artículo 9 de la condición 1010 de 2006 establece que los empleadores tienen las obligaciones de establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y un procedi